Чтобы получить помощь в написании дипломных работ нужно:

Потребность во власти и ее роль в карьере (на примере предприятия ООО «Омега»)

Содержание работы(пример)

Введение

Глава 1. Понятие и сущность руководства
1.1. Понятие руководства
1.2. Основные функции руководителя и лидера

Глава 2. Система управления персоналом на основе власти
2.1. Понятие и формы власти
2.2. Организационные и личностные источники власти руководителя
2.3. Использование власти руководителя в процессе управления
2.4. Повышение эффективности власти и влияния

Глава 3. Исследование влияния потребности во власти руководителя на эффективность управления на предприятии ООО «Омега»
3.1. Цели, методы исследования, характеристика выборки
3.2. Результаты исследования и их анализ

Выводы
Заключение
Библиографический список
Приложения

Темы работ по предмету Психология менеджмента

• Анализ психологических аспектов управления трудовыми ресурсами в организации (на примере ООО «Продснаб»)
• Взаимосвязь между корпоративной культурой организации и дисциплинированностью сотрудников (на примере торговой сети «Спортмастер»)
• Влияние внутриличностных конфликтов на эффективность профессиональной деятельности машинистов локомотивов
• Влияние организационной культуры на сплоченность и межгрупповое взаимодействие в организации (на примере ООО «Альянс»)
• Исследование личностных характеристик, влияющих на организационное поведение (на примере предприятия ООО «Квант»)
• Исследование представлений работников о стиле принятия решений руководителем
• Корпоративная культура организации (на примере компании ОАО "Сурин")
• Педагогические условия профессиональной переподготовки сотрудников в современных бизнес-структурах
• Планирование карьеры персонала как задача психологической службы предприятия (на примере ООО «Сталкер»)
• Потребность во власти и ее роль в карьере (на примере предприятия ООО «Омега»)
• Процесс адаптации в профессиональной деятельности
• Психологические аспекты воздействия рекламы (гендерные различия)
• Психологические условия формирования корпоративной культуры в организации
• Психологические условия формирования корпоративной культуры в организации (на примере ТС «Спортмастер»)
• Психологическое обеспечение переговорного процесса с деловыми партнерами
• Соотношение профессиональных способностей к принятию и исполнению решений на разных уровнях управленческой иерархии
• Состояние и перспективы развития детских лечебно-оздоровительных предприятий ОАО «РЖД» дороги (на примере ДОЛ «Лазурный»)
• Социально-психологические аспекты в рекламе
• Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе
• Сущность и особенности социально-психологического воздействия рекламы