Стоимость работы
от 12 330 руб
предоплата 50%
Срок выполнения
от 30 дней
 
Средний объем
50 страниц
 
Автор работы
преподаватель
или кандидат наук
Доработка
бесплатно
 

Расчет стоимости работы

Чтобы получить помощь в написании дипломных работ нужно:

Заявка
Заполните онлайн-заявку и узнайте предварительную стоимость
Оплата
В тесение нескольких минут мы сообщим вам точную стоимость заказа
Результат
В оговоренный срок Вы получите готовую работу высокого качества

Организация и оценка эффективности программ дополнительного обучения персонала (на примере ЗАО ТД «Сувенир»)

Содержание работы(пример)

Введение

Глава 1. Организация дополнительного обучения персонала в современной организации
1.1. Понятие и место дополнительного обучения в системе управления персоналом
1.2. Этапы процесса организации дополнительного обучения персонала
1.3. Характеристика основных форм и методов обучения персонала

Глава 2. Аналитический обзор современных подходов к оценке эффективности программ дополнительного обучения персонала
2.1. Понятие программ дополнительного обучения персонала и факторы, влияющие на их выбор
2.2. Методы оценки эффективности программ дополнительного обучения персонала

Глава 3. Оценка эффективности и определение путей совершенствования организации дополнительного обучения персонала в компании ЗАО ТД «Сувенир»
3.1. Организация кадровой работы по обучению персонала на предприятии ЗАО ТД «Сувенир»
3.2. Преимущества и недостатки в практике организации и оценки эффективности программ дополнительного обучения персонала на предприятии ЗАО ТД «Сувенир»
3.3. Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию организации и оценки эффективности дополнительного обучения персонала на предприятии ЗАО ТД «Сувенир»

Заключение
Библиографический список


Темы работ по предмету Менеджмент

Почему студенты выбирают нас

Поддержка до защиты
Средний балл от 4,6
Срочная помощь студентам
Любые ВУЗы РФ